Пожелания к будущей работе

Отрасль:	Банковская\инвестиционная деятельность
Специализация:	Банковская деятельность \ Инвестиционная деятельность
Желаемый график работы:	полный рабочий день
Возможность командировок:	возможно

Последнее место работы

фев 05 - мар 09 КБ "Ренессанс Капитал" (ООО) (Розничное кредитование физических лиц), Нижний Новгород

Менеджер по работе с клиентами 06.09.2007 – настоящее время Должность: Менеджер по работе с клиентами. • Поиск и привлечение новых клиентов. • Заключение договоров с организациями и ИП. • Распределение планов по ведущим направлениям. • Контроль выполнения поставленных задач. • Разработка бизнес-планов по выполнению ежемесячного, квартального, полугодового и годового плана. • Контроль работы супервайзеров по направлениям Электро (3 супервайзера) и Мобайл (2 супервайзера). • Ежедневный контроль торговых точек. • Разработка отчетов для контроля работы кредитных экспертов. 01.01.2008 – 05.09.2008 Должность: И.О. Директора Нижегородского Представительства КБ «Ренессанс Капитал» (ООО). 1. Административное руководство текущей деятельностью Представительства Банка. 2. Планирование, организация и обеспечение процесса продаж на территории Представительства. 3. Контроль выполнения плана по объему продаж розничных банковских продуктов в отдельных каналах продаж на территории Представительства. 4. Осуществление от лица Банка контактов с представителями крупных партнерских, сторонних организаций, администрацией и контролирующими государственными органами на территории Представительства. 5. Выявление проблем и внесение необходимые изменений в существующие процессы в рамках всех функциональных подразделений Банка на территории Представительства. 6. Доведение до работников Представительства Банка приказов, распоряжений и указаний руководства, контроль их выполнения. 7. Контроль соблюдения тарифной и продуктовой политики Банка на территории Представительства. 8. Участие в планировании объемов продаж и затрат, необходимых на их организацию, по всем каналам продаж Представительства. 9. Распределение планов продаж территориальных подразделений, исходя из общего плана Представительства на отчетный период, и контроль ход их выполнения. 10. Определение необходимости в найме и обучении персонала Представительства. 11. Обеспечение развития и контроля профессиональных знаний и умений подчи

Дополнительные сведения

Дополнительные сведения:

Образование: 1995 – 2000 Лесосибирский Государственный Педагогический Институт. Специальность: филолог. 2007 - 2008 Тренинги «Менеджмент в стиле коучинг», «Навыки проведения интервью», «Основы Менеджмента. Навыки эффективного руководства». Дополнительно: уверенный пользователь ПК (Microsoft Office), наличие л/а, водительский стаж - 6 лет. Деловые и личные качества: активная жизненная позиция, целеустремленность, навык формирования и построения работы команды, быстрая обучаемость, высокая ответственность, Стрессоустойчивость, коммуникабельность.