Пожелания к будущей работе

Отрасль:	HR\Подбор\управление персоналом
Специализация:	Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом \ Учет кадров
Желаемый график работы:	полный рабочий день
Возможность командировок:	возможно

Последнее место работы

мар 08 - дек 08 ООО "КурсАвто" (Оптовая торговля), г. Нижний Новгород.

Специалист по кадрам Должностные обязанности: Разработка локальных нормативных актов (правила внутреннего трудового распорядка‚ положение о персональных данных‚ положение о кадровом документообороте‚ регламент учета рабочего времени и т.д.) Оформление и восстановление кадрового документа оборота. Прием (трудовой договор‚ приказ на прием‚ личное дело‚ карточка сотрудника Т – 2‚ журналы кадрового учета). Перевод (дополнительное соглашение к трудовому договору‚ приказ на перевод‚ журналы кадрового учета). Увольнение (приказ на увольнение‚ выдача копий кадровых документов по требованию‚ регистрация в журналах учета). Командировка (служебное задание‚ командировочное удостоверение‚ приказ на командировку‚ регистрация в журналах учета) Отпуск (оформление всех видов отпусков‚ составление графика отпусков). Оформление листов нетрудоспособности (подсчет стажа‚ регистрация в журнале учета). Учет рабочего времени – табелирование. Оформление всех документов по изменению штатного расписания. Проведение вводного инструктажа по охране труда. Взаимодействие с пенсионным фондом‚ медицинскими страховыми компаниями и городскими службами занятости.

Предыдущий опыт работы

янв 04 - янв 08 ЗАО “Мултон ”дочерняя компания «Кока-кола»‚ г. Нижний Новгород. Оптово - розничная торговля. (),

Ассистент администратора Должностные обязанности: Функциональные обязанности Специалиста кадровой службы и специалиста по охране труда: - первичный отбор кадров (проведение анкетирования‚ собеседования)‚ - кадровое делопроизводство в соответствии с ТК РФ: - прием (направление на предварительный медицинский осмотр‚ оформление трудового договора‚ личного дела‚ личной карточки сотрудника Т - 2‚ приказа на прием и регистрация в журналах учета) - перевод (оформление дополнительного соглашения‚ приказа на перевод‚ регистрация в журналах учета) увольнение (оформление приказа на увольнение‚ дополнительного соглашения‚ регистрация в журналах учета‚ выдача копий кадровых документов по требованию) - отпуск (составление графика отпусков‚ оформление приказа на все виды отпусков‚ регистрация в журнале учета) - оформление листов нетрудоспособности (вычисление стажа‚ регистрация в журнале учета). - оформлеие всей документации по изменению штатного расписания - учет рабочего времени - табелирование. - проведении и организации корпоративных мероприятий - оформление и ведение документации по охране труда в соответствии с ТК РФ: - подготовка документов и заключения договоров с обучающими‚ медицинскими‚ контролирующими учреждениями и организациями. - ведение распорядительной документации. - проведение внутреннего обучения по охране труда и пожарной безопасности – член комиссии по проверке знаний. - проведение вводных инструктажей - участие в планировании и составлении бюджета по охране труда - оформление документации по учету спецодежды и СИЗ. - участие в расследовании несчастных случаев

Знание языков

немецкий

базовый уровень

Дополнительные сведения

Работа с компьютером:	не имеет значения
Дополнительные сведения:	Хорошее владение ПК и  оргтехникой. 1С " Зарплата и кадры"‚ "Консультант+"‚ "программы пенсионного и медицинского страхования. Достижения: Восстановление кадрового документооборота‚ введение учетной документации‚ разработка и внедрение локальных нормативный актов позволило в 2008 году успешно подготовиться к плановой проверке. Занятия в свободное время: Чтение‚ садоводство.