Сфера деятельности: |
HR\Подбор\управление персоналом |
Специализация: |
Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом \ Учет кадров |
Должностные обязанности
|
Обязанности: организация поиска, подбора и отбора персонала на различные позиции‚ координация процесса адаптации персонала, организация групп для обучения, формирование кадрового резерва, проведение диагностики, ведение и предоставление периодической отчетности, организация корпоративных мероприятий.
|
Требования к кандидату
Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
Профессиональные навыки: |
Требования: жен., от 25-35 лет, в/о (желательно педагогическое или психологическое), опыт работы от 3-х лет, ПК - опытный пользователь, знание ТК РФ, 1С:ЗП и кадры, знание кадрового делопроизводства, исполнительность, инициативность, нацеленность на результат.
|
Условия работы и Компенсационный пакет
Условия работы: |
Условия: оформление согласно ТК РФ, 5-ти дневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00, ЗП: оклад+премия.
|
Контактная информация
Прямой работодатель: |
Техномашкомплект |
Контактное лицо: |
Шалимова Нина (директор по персоналу) |
Телефоны: |
8(831)2779948, |
|