06.01.2011 17:02:54
|
Обязанности: организация поиска, подбора и отбора персонала на различные позиции‚ координация процесса адаптации персонала, организация групп для обучения, формирование кадрового резерва, проведение диагностики, ведение и предоставление периодической отчетности, организация корпоративных мероприятий. Требования: жен.
|
HR\Подбор\управление персоналом
Был 06.01.2011
|
Нижегородская обл., Нижний Новгород
|
20 000 р.
|
05.09.2008 10:02:58
|
Управление и подбор персонала в компанию, знание систем мотиваций, адаптации.
|
HR\Подбор\управление персоналом
Был 19.08.2008
|
Нижегородская обл., Нижний Новгород
|
15 000 р.
|